SIRIUS als Arbeitgeber

Die Entstehung der SIRIUS GmbH beruhte auf einem ganz persönlichen Anliegen, nämlich der Liebe zum eigenen Kind und dem Wunsch, ihm zu helfen. Denn die Tochter der Firmengründer litt von Geburt an unter starker Neurodermitis. Die jahrelange, eher erfolglose Suche nach einer dauerhaft verträglichen und gleichzeitig wirksamen Spezialpflege führte 1996 zur Entwicklung der basischen Wirkpflege SIRIDERMA und der damit einhergehenden Firmengründung in Monheim am Rhein. Seitdem steht nach wie vor genau das im Mittelpunkt des Denkens und Handelns der Firma: Menschen mit Hautproblemen oder einer generell empfindlichen, zu Allergien neigenden Haut ein befreites Hautgefühl und Wohlbefinden in der eigenen Haut zurückzugeben.

Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb auf unser eigenes Know-How, und stellen so sicher, dass unsere Kunden nur Produkte erreichen, die unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden. SIRIDERMA entwickelt sich seit der Gründung stetig weiter und zeigt kontinuierliches Wachstum. 2019 haben sich die Firmengründer dann zurückgezogen und das etablierte Pharma-Unternehmen Dr. Kade Healthcare aus Berlin hat SIRIUS übernommen. Durch diese Übernahme zeigen sich für SIRIUS ganz neue Möglichkeiten und Wachstumsperspektiven.  Dabei bleibt der Standort in Monheim erhalten und hat sich seinen familiären Charakter bewahrt. Bei SIRIUS wird fleißig daran gearbeitet, weiter zu wachsen und sich dafür optimal aufzustellen.

So bedeutet bei SIRIUS zu arbeiten, dass man die Chance hat, die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten – und das in einem angenehmen Arbeitsumfeld, mit einem netten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dank der zentralen Lage mitten in der Altstadt in Monheim am Rhein sind das Rheinufer sowie zahlreiche gastronomische Angebote fußläufig erreichbar. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vor Ort freie Parkplätze sowie kostenlose Getränke. Neben flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 39 Std./Woche) gibt es außerdem die Option auf Home Office. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket an.

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